Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale este instituţia administraţiei publice centrale, care administrează şi gestionează la nivel naţional, sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.

    Aceasta a fost creată în februarie 2001 prin Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.

    In colaborare cu alte ministere şi organe centrale, Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale elaborează politici şi programe în domeniu, exercitând controlul asupra aplicării acestora de către instituţia executivă - CNPAS.

CNPAS propune Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, normele metodologice necesare aplicării prevederilor legale din domeniul pensiilor şi al altor drepturi de asigurări sociale şi verifică modul de stabilire şi achitare a pensiilor şi al celorlalte drepturi de asigurări sociale finanţate din bugetul asigurărilor sociale de stat. La rândul său, Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale are rolul principal în procesul decizional referitor la administrarea bugetului asigurărilor sociale de stat şi avizează metodologia de aplicare a prevederilor legale din domeniul stabilirii drepturilor de pensii, a altor drepturi de asigurări sociale şi a drepturilor acordate prin legi speciale, întocmită de CNPAS.

    La nivel local MMSS este reprezentat de Direcţia Judeţeană de Muncă şi Solidaritate Socială, respectiv a municipiului Bucureşti.

    Una dintre principalele atribuţii ale CNPAS până la data de 01 ianuarie 2004 o constituia, urmărirea încasării veniturilor la bugetul asigurărilor sociale de stat, astfel încât să poată asigura plata pensiilor şi a celorlalte drepturi de asigurări sociale care se finanţează din acest buget, luând măsuri de protecţie a fondurilor de asigurări sociale în interesul asiguraţilor sistemului.

    Incepând cu data de 1 ianuarie 2004, odată cu intrarea în vigoare a Ordonanţei de Urgenţă nr. 107/ 2003 pentru modificarea şi completarea Legii nr.346/2002, privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, se modifică structura organizatorică şi atribuţiile Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale. începând cu această dată statutul CNPAS va mai cuprinde şi atribuţii privind:

■ coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţii de asigurare pentru

accidente de muncă şi boli profesionale;

■ va emite, respinge  sau retrage autorizaţii  de  funcţionare pentru

asociaţiile profesionale de asigurare, în condiţiile legii;

■ constată   cazurile   asigurate,   stabileşte   drepturile   de   asigurare   şi

controlează modul de acordare a drepturilor de asigurare, ca urmare a

accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale;

9

    INTRODUCERE pag. 5

CAPITOLUL 1: CADRUL GENERAL DE PREZENTARE AL SISTEMULUI DE ASIGURĂRI SOCIALE DIN ROMÂNIA

1. Evoluţia reformei pensiilor. pag. 6

2.CNPAS- organism independent, administratorul şi managerul

sistemului public de pensii. pag. 9

CAPITOLUL 2 : TIPURILE DE PENSII CONFORM LEGII 19/2000-PILONUL I

1. Prezentarea principalelor tipuri de pensii. pag. 12

2.Bugetul asigurărilor sociale de stat. pag. 27

3.Constituir ea fondului contribuţiilor de asigurări sociale,        pag. 31

4.Plata contribuţiei de asigurări sociale şi certificarea privind

stagiul de cotizare. pag. 36

5.Modul de calcul al pensiilor şi recalcularea. pag. 38

CAPITOLUL 3 : SISTEMUL DE PENSII OCUPAŢIONALE ADMINISTRATE PRIVAT-PILONUL II

1. Adaptarea legislaţiei de asigurări sociale la legislaţia Uniunii

Europene. pag. 45

2. Atarea schemelor de pensii suplimentare in România şi

integrarea europeană. pag. 47

3.Constituirea şi investiţiile fondurilor de pensii ocupaţionale.

pag. 51

4.Participanţi şi contribuţiile datorate. pag. 53

5Plata pensiilor ocupaţionale şi fondul de rezervă. pag. 55

 

CAPITOLUL   4   :   PENSIILE   FACULTATIVE   PRIVATE   -PILONUL III - ING Nederlanden România - STUDIU DE CAZ.

1.Consideratii privind sistemul privat de pensii în România -

pilonul III. pag. 57

     2.Istoria ING Group şi prezentarea ING Nederlanden

urări de Viaţă. pag. 59

3. Prezentarea produselor oferite de ING Nederlanden

Asigurări de Viaţă în România. pag. 61

4. Contractul de asigurare Plan de pensie MERIT- Studiu de caz.

pag. 64

Concluzii şi propuneri                                                    pag 77

Bibliografie pag. 78

Anexa 12 pag. 79

Anexa 13 pag. 80

Anexa 14 pag. 81

Declaraţie pag. 82

Anexa 15 pag. 83

Anexa 16 pag. 84

Anexa 17 pag. 96

Anexa 18 pag 97

Anexa 19 pag. 98

Anexa 20 pag. 99