Cat sunt de importante sistemele informatice in activitatea unei societati? Noile modele de afaceri sunt ele mai profitabile si mai avantajoase sau au şi ele dezavantajele si lipsurile lor? Economia digitala este un accesoriu sau o va inlocui pe cea clasica cu pasi rapizi si siguri?

Angajatii sunt “piesele” cele mai importante ale oricarei afaceri. Un angajat care nu este onest sau serios poate aduce daune chiar iremediabile imaginii si activitatii unei firme. Un client nemultumit de serviciul unui angajat este aproape sigur un client pierdut.

A devenit aproape o moda, mai ales in randul tinerilor, sa faca macar o formare odata ajunsi in “campul muncii”. Este ea insa necesara si ulterior eficienta sau acest trend este si el la randul lui doar ceva comercial?

Foarte rar se intampla ca atunci cand deschidem o afacere sa avem alt scop decat cel al obtinerii de profit. Chiar si daca scopul este doar unul caritabil sau de informare, orice activitate trebuie sa fie sustinuta financiar pentru a putea exista cu adevarat si rezista pe piata.

Haina defineste pe om, spune un vechi proverb. Intreaga noastra atitudine, limbajul, coafura, accesoriile, dar si tinuta vestimentara vorbesc pentru noi inaintea noastra, indiferent de situatia in care ne aflam.

Fiecare meserie presupune un anumit nivel de calificare pentru ca a fi profesionist inseamna in primul rand a fi pregatit, a fi competent, a fi cel mai bun in ceea ce faci, indiferent de domeniul in care activezi.

Indiferent de domeniul de activitate, fiecare institutie publica are nevoie de un secretariat, de un fel de motor, un nucleu care gestioneaza toate sectoarele institutiei.

Proiectul de fata prezinta cateva metode si tehnici folosite la proiectarea, analiza si evaluarea posturilor. Aflam astfel ce inseamna un post bine definit, care sunt componentele postului si care sunt dimensiunile lui, etc.

Un proiect despre Botosani, un oras din zona Moldovei, aparent cu putine obiective turistice, fie ele naturale sau antropice, dar care, surprinzator, se arata a fi un oras superb, cu o istorie si o cultura deosebite.

In toate întreprinderile, resursele umane constituie categoria de resurse cea mai importanta. Calitatea forţei de muncă din unitate, gradul de motivare al acesteia este hotărâtor în ceea ce priveşte succesul sau insuccesul unei întreprinderi.

Indiferent de forma de constituire, pe actiuni sau societate comerciala, orice firma are mai multe posibilitati de efectuare a platilor, pe de o parte in functie de operatiunea necesara, dar pe de alta parte in functie de avantajele pe care le are fiecare modalitate.

Structura organizatorică reprezinta ansamblul posturilor, subdiviziunilor organizatorice şi a relaţiilor dintre acestea care sunt constituite şi reglementate astfel încât să asigure premisele organizatorice necesare obţinerii performanţelor prestabilite

Furnizorii aduc marfurile necesare bunei desfasurari ale unei firme, dar in spatele acestei activitati este o munca formidabila a contabililor, a activitate contabila completa si complexa care va fi analizata in acest proiect.

Turismul de afaceri este o forma de turism care s-a dezvoltat si in tara noastra, odata cu evolutia tuturor domeniilor, caci niciun sector economic n-a ramas in urma dupa ce tara noastra a devenit una europeana.

Serviciile de cazare posibile si existente in tara noastra sunt analizate in cele doua capitole ale proiectului, informatii sintetizate intr-o ampla prezentare in PowerPoint cu 24 de slideuri.

Managementul constituie astazi unul dintre domeniile cele mai fascinante si cu incarcatura intelectuala, emotionalt si sociala dintre care multe presupun abilitati legate de statistica, utilizarea tehnologiei informatiei, contabilitate si matematica

Cazarea este serviciul de baza proritar al hotelului si presupune, din perspectiva clientului, un spatiu individual securizat, igienic, functional, comod si placut. Toate acestea conduc la ideea ca parte din elementele clitativ superioare ale acestui serviciu depind de sectorul de etaj.

Salariul reprezinta scopul principal al muncii noastre, fiind acordat inainte de a fi platite orice obligatii banesti. El a devenit principala grija a statului, asigurandu-se si drepturi cu privire la tratamente balneare si de odihna, indemnizatii, pensii si alte ajutoare.

Miroslava este cea mai mare comuna a judetului Iasi, o comuna care a devenit in doar cativa ani un mic orasel, ale carui sate sunt asemenea unor cartiere. Un mediu rural linistit care isi face loc cu succes intr-un mediu urban aglomerat si zgomotos.

Medicamentele ocupa un loc important in terapiile moderne, un loc funtas. Se poate numi medicament orice substanta care se administreaza in scop de preventie sau se prescrie persoanei bolnave pentru a-i aduce vindecare sau ameliorare in suferinta cu care se confrunta

Cu totii facem parte din diverse organizatii, in cadrul carora interactionam zilnic cu alte persoane si zilnic luam decizii cu privire la activitatile noastre personale dar si la indeplinirea functiilor ce ne sunt atribuite.

Programul reprezinta gestiunea unei firme de design vestimentar in Visual Fox Pro

Proiect Curs Resurse Umane - Dosar de personal

De definit + informatii privind fiecare tip de intreprindere mare + exemple Intreprinderile mari sunt firmele, indiferent de organizarea juridica, care au un numar mediu de peste 250 de angajati si/sau peste 50 milioane Euro cifra de afaceri sau active totale in valoare de peste 43 milioane Euro. Desi nu sunt cel mai mare angajator, ele reprezinta catalizatorul unei economii datorita legaturilor multiple pe care le au cu firmele IMM si cu comunitatea locala. Societatea în nume colectiv este o firmă în care predomină elementul personal, asocierea unor persoane care s-au acceptat reciproc şi-şi recunosc diverse calităţi individuale. Aportul la constituirea capitalului social se face sub forma părţilor sociale. Ca formă de organizare, se recomandă întreprinderilor, firmelor, asocierilor familiale şi celor de mici dimensiuni. Societatea în comandită. A comandita înseamnă a participa cu o sumă de bani la o întreprindere (firmă) şi a asuma răspunderea faţă de creditori pentru eventualele pierderi. Persoana asociată care comanditează (finanţează) afacerea şi răspunde în limita capitalului adus (aportului) se numeşte comanditar. Persoana sau întreprinderea care se asociază, la cîştig şi la pierdere, cu comanditarul şi răspunde nelimitat faţă de creditori pentru capitalul societăţii se numeşte comanditat.

proiecteul se descrie la tema depre binzetruile cu pasta tare

Destinat elevilor de liceu, care doresc sa isi dezolte cunostintele despre Managementul comunicarii la SC Carrefour SA. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna Managementul comunicarii. Contine atat prezentarea in word, cat si o prezentare in power-point.

Destinat elevilor de liceu, care doresc sa isi dezolte cunostintele despre STRATEGII DE PROMOVARE PRIN PLIANTE SI ONLINE A DETERGENTILOR IN CADRUL SC AUCHAN SA. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna STRATEGII DE PROMOVARE PRIN PLIANTE SI ONLINE A DETERGENTILOR IN CADRUL SC AUCHAN SA. Contine atat prezentarea in word, cat si o prezentare in power-point.

Destinat elevilor de liceu, care doresc sa isi dezolte cunostintele despre Sursele straine in finantarea unei afaceri. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna Sursele straine in finantarea unei afaceri. Contine atat prezentarea in word, cat si o prezentare in power-point.

Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre RESURSELE UMANE SI MATERIALE IN SECTORUL SERVICIILOR. Un referat foarte bine organizat, cu informatie selectata corespunzator.

Evaluarea resursei umane presupune măsurarea a două tipuri de caracteristici: umane şi profesionale . Fiecărei caracteristici îi corespund anumite criterii; astfel, pentru prima categorie exemple reprezentative sunt calitatea relaţiilor interumane, motivarea, aptitudinile de comunicare, capacitatea de leadership, iar pentru a doua categorie criteriile aferente pot fi competenţa, spiritul de iniţiativă, creativitatea, capacitatea organizatorică sau de decizie.

Trăim zi de zi, procurându-ne bunuri şi servicii sau suntem angrenaţi în cadrul societăţilor, a organizaţiilor care furnizează aceste lucruri. Trăim dupăcum afirmă Mintzerg” intr-o lume de organizaţii”, unde ne naştem, învăţăm, ne câştigăm existenţa. Organizaţiile sunt implicate în viaţa noastră zilnică şi reprezintă o parte din existenţa noastră cotidiană

Ansamblul activităţilor referitoare la asigurarea utilizării optime a resurselor umane în beneficiul organizaţiei, al fiecărui individ şi al comunităţii în general, a fost integrat în conceptul de management al resurselor umane.

Termenul de “marketing”, de origine anglo-saxonă (the market = piata; to market=a realiza tranzacţii pe piaţă), s-a internaţionalizat datorită imposibilităţii de a suprinde intreaga planetă de semnificaţii şi echivalente verbale,în încercarea de a fi tradus.

În economia contemporană, gestiunea financiară reprezintă o componentă de primă dimensiune în activitatea oricărei întreprinderi. Aceasta nu este o situaţie întâmplătoare, ci se află în legătură directă cu impactul deosebit pe care gestiunea financiară previzională îl are asupra fundamentării deciziilor tactice şi strategice asupra întreprinderii. Iar acest impact este determinant nu doar pentru performanţele momentane, ci şi pentru garanţia perspectivelor întreprinderii, în condiţiile mişcării sale într-un mediu concurenţial, complex şi tensionat.

O perioadă îndelungată de timp, întreprinderea a urmărit în special, obţinerea profitului prin simpla comercializare a produselor sale, fără a acorda o importanţă majoră, resurselor umane. Toţi indivizii erau consideraţi asemănători, iar un bun muncitor era cel care făcea exact ceea ce i se transmitea să facă.

O perioadă îndelungată de timp, întreprinderea a urmărit în special, obţinerea profitului prin simpla comercializare a produselor sale, fără a acorda o importanţă majoră, resurselor umane. Toţi indivizii erau consideraţi asemănători, iar un bun muncitor era cel care făcea exact ceea ce i se transmitea să facă.

Proiect la disciplina Politici și strategii în comerțul intern- Analiza comerciantul Kaufland

Complexitatea activităţilor economice şi marea lor diversificare, alertul proces de evoluţie – o adevărată explozie de noi domenii, în prezent, apariţia unor elemente neîndoielnice specifice diferitelor domenii de activitate au conturat necesitatea activităţii de marketing. Marketingul şi-a conceput şi perfecţionat metodele şi instrumentele tot mai sofisticate, specifice.

Politica de distribuţie cuprinde totalitatea deciziilor care se referă la o asigurare a treptelor de desfacere subordonate cu performanţele întreprinderii. Conceptul de distribuţie poate fi definit drept totalitatea activităţilor economice şi organizatorice pentru dirijarea şi transmiterea fluxului de mărfuri şi servicii de la producător la consummator.

Printre celelalte reforme intreprinse in ţările in tranziţie, liberalizarea schimburilor comerciale externe reprezintă cel mai dinamic domeniu al transformărilor economice. Într-o perioadă de timp relativ scurtă, aceste tări au abandonat schimburile comerciale ermetice din interiorul CAER, adoptănd un sistem deschis in care Vestul Europei a devenit unul dintre cel mai importanţi parteneri comerciali.

Prima componentă utilizează instrumentarul analitic al microeconomiei, iar cea de-a doua se foloseşte, mai ales, de instrumentarul macroeconomiei. Totuşi, recent, economiştii acordă şi în acest din urmă domeniu, atenţie abordării din perspectiva microeconomiei

Proiect la disciplina Managementul calității totale prezinta Managementul calității totale a companiei Emirates Airlines

Oamenii au dorit întotdeauna să comunice între ei: idei, opinii, atitudin, sentimente, etc. Istoria comunicării începe cu limbajul semnelor şi crearea diverselor limbi şi continuă în zilele noastre cu Internet-ul, forma cea mai complexă de comunicare.

Segmentarea pieţei reprezintă operaţiunea de divizare a pieţei totale în porţiuni utilizabile. Componentele rezultate – segmentele de piaţă – trebuie să poată fi folosite, lucru care poate fi apreciat în funcţie de satisfacţia consumatorului, avantajul competitiv, componenţa şi eficienţa managerială sau, în cele din urmă, în funcţie de îndeplinirea obiectivelor organizaţionale. Prin urmare, segmentarea pieţei trebuie să se poată face şi să aducă rezultate.

1.1. Scurt istoric a C.E.C. S.A. Casa de Depuneri şi Consemnaţiuni (C.D.C.) a fost înfiinţată prin legea aprobată de domnitorul Al. I. Cuza la 24 noiembrie 1864, din dorinţa ca fiecare român să aibă "unde să-şi poată da în păstrare, cu bună rodire, până şi cele mai mici economii, ca din cele mai nebăgate în seamă sume de bani să se înjghebe prin cumpănire şi economie, averi mai însemnate".

Conceptul de contabilitate poate fi folosit usual in sensuri diferite. Intr-o prima acceptiune el desemneaza tehnicile prin intermediul carora se consemneaza,se culeg si se prelucreaza informatiile referitoare la situatia economica-financiara a unui sistem(agent) economic si la schimbarile care intervin asupra sa.

În actualele condiţii contabilitatea trebuie să asigure cu informaţie obiectivă şi veridică proprietarii şi angajaţii întreprinderilor, investitorii şi creditorii, acţionarii, bursele de valori, autorităţile fiscale şi alte autorităţi de stat, structurile de prognozare a dezvoltării economiei şi alte categorii de utilizatori ai informaţiei prezentate în rapoartele financiare ale întreprinderii.

Impactul taxei pe valoarea adaugata asupra economiei a avut loc pentru prima data in Franta la initiativa lui Maurice Laure in anul 1954. Ulterior acest impozit indirect a fost introdus si in alte tari din Europa, Asia, Africa si America Latina. Fundamentul introducerii taxei pe valoarea adaugata si-a gasit motivatia in substituirea diverselor taxe practicate asupra cifrei de afaceri si folosirea ei ca taxa unica perceputa in diferitele stadii ale productiei de catre producatori. Fiecare producator era indreptatit prin lege sa deduca taxa pe valoarea adaugata suportata anterior in procesul de productie propriu.

Societăţile comerciale, indiferent de natura lor, trebuie să obţină un excedent al exerciţiului exploatării, un rezultat superior costurilor şi cheltuielilor antrenate de activităţile exerciţiului. Din punct de vedere fiscal, se face distincţia între profitul contabil şi profitul fiscal.

Organizatiile acorda o atentie deosebita asigurarii de personal.Procesul asigurarii cu personal presupune parcurgerea unei succesiuni de activitatii specifice domeniului resurselor umane, activitati absolut necesare pentru indeplinirea obiectivelor individuale si organizationale