Contabilitatea majorarii si micsorarii capitalului social este exemplificata pe o firma de renume din Romania care are drept domeniu de activitate comertul cu produse cosmetice, o societate care s-a dezvoltat intr-un ritm uluitor intr-o perioada foarte scurta.

Imobilizarile in curs vizeaza investitiile care nu au fost terminate pana la sfarsitul exercitiului financiar, dar si avansurile date furnizorilor de imobilizari. Aceste imobilizari in curs pot fi corporale sau necorporale, pentru fiecare existand conturi distincte: 231, respectiv 233.

Ce presupune acest demers al evaluarii unei firme? Este el un concept nou, dezvoltat in ultimii ani sau un anumit fel de apreciere s-a facut din totdeauna? Cine sunt evaluatorii si care este scopul evaluarii? Cine sunt beneficiarii evaluarii? Care sunt fazele acestei activitati de evaluare?

A devenit aproape o moda, mai ales in randul tinerilor, sa faca macar o formare odata ajunsi in “campul muncii”. Este ea insa necesara si ulterior eficienta sau acest trend este si el la randul lui doar ceva comercial?

Furnizorii aduc marfurile necesare bunei desfasurari ale unei firme, dar in spatele acestei activitati este o munca formidabila a contabililor, a activitate contabila completa si complexa care va fi analizata in acest proiect.

Certificarea sistemului de management al calitatii și sigurantei alimentelor presupune parcuregerea mai multor etape care vor fi analizate in acest proiect.

Raportul de evaluare se va realiza având la bază informații preluate de expertul evaluator, urmând a fi utilizate pentru determinarea valori de piață a acțiunilor. Se vor lua în considerare informațiile publice care au stat la baza parametrilor economico-financiari fără a omite deliberat vreo informație. Responsabilitatea privind corectitudinea și completitudinea datelor furnizate de terțe persoane nu este asigurată de evaluator, nefiind verificate independent de acesta. Metodele de evaluare propuse de evaluator sunt considerate rezonabile în conformitate cu informațiile aflate la dispoziția evaluatorului. Evaluatorul nu îsi asumă nici o responsabilitate pentru evenimentele ce influențeaza valoarea societății care au avut loc după data evaluării sau data inspecției.

Marketingul turistic poate fi explicat atât într-o accepţiune economică largă (de exemplu, la nivelul unei staţiuni), cât şi în cadrul unui areal economic mai restrâns (la nivelul unui hotel, restaurant etc.). În aceste condiţii, conceptul de marketing turistic macroeconomic reprezintă procesul prin care se realizează schimbul de mărfuri şi servicii turistice la nivelul întregii economii naţionale, al unei regiuni, zone sau staţiuni turistice, putându-se efectua evaluarea acestor procese economice.

Evaluarea resursei umane presupune măsurarea a două tipuri de caracteristici: umane şi profesionale . Fiecărei caracteristici îi corespund anumite criterii; astfel, pentru prima categorie exemple reprezentative sunt calitatea relaţiilor interumane, motivarea, aptitudinile de comunicare, capacitatea de leadership, iar pentru a doua categorie criteriile aferente pot fi competenţa, spiritul de iniţiativă, creativitatea, capacitatea organizatorică sau de decizie.

Trăim zi de zi, procurându-ne bunuri şi servicii sau suntem angrenaţi în cadrul societăţilor, a organizaţiilor care furnizează aceste lucruri. Trăim dupăcum afirmă Mintzerg” intr-o lume de organizaţii”, unde ne naştem, învăţăm, ne câştigăm existenţa. Organizaţiile sunt implicate în viaţa noastră zilnică şi reprezintă o parte din existenţa noastră cotidiană

Dacă pînă acum cîţiva ani, numele generic pentru moneda europeană era ECU-ul (European Currency Unit), în ultimul timp (şi realitatea ne demonstrează acest lucru), numele care s-a impus atît pe piaţă, cît şi în conştiinţa oamenilor este cel de EURO. Ecu-ul nu a constituit niciodată reprezentarea unei monede propriu-zise, ci era doar o unitate de măsură monetară, un nume generic care fluctua în raport cu monedele ţărilor europene. Insa el a constituit, cu siguranţă, una din etapele hotărîtoare care au dus la apariţia monedei unice europene.

Inainte de a evalua impactul acestei achizitii asupra CCHBC trebuie intocmita analiza capacitatii CCHBC de a adopta un proiect de investitii.In acest sens, vom analiza profitabilitatea, riscul si valoarea companiei. Analiza profitabilitatii va avea in vedere in primul rand rentabilitatea. Tinand cont ca achizitia a avut loc la inceputul anului 2003, este important de evaluat activitatea companiei in anul 2002.

O perioadă îndelungată de timp, întreprinderea a urmărit în special, obţinerea profitului prin simpla comercializare a produselor sale, fără a acorda o importanţă majoră, resurselor umane. Toţi indivizii erau consideraţi asemănători, iar un bun muncitor era cel care făcea exact ceea ce i se transmitea să facă.

1.1. Scurt istoric a C.E.C. S.A. Casa de Depuneri şi Consemnaţiuni (C.D.C.) a fost înfiinţată prin legea aprobată de domnitorul Al. I. Cuza la 24 noiembrie 1864, din dorinţa ca fiecare român să aibă "unde să-şi poată da în păstrare, cu bună rodire, până şi cele mai mici economii, ca din cele mai nebăgate în seamă sume de bani să se înjghebe prin cumpănire şi economie, averi mai însemnate".

Scopul lucrării este de a aduce la cunoştinţă ce importanţă are capitalul la înfiinţarea unei societăţi cât şi de a face o prezentare cât mai amânunţită a capitalului social, a primelor de capital, a rezervelor, a rezultatului reportat, a rezultatului exerciţiului, a provizioanelor pentru riscuri şi cheltuieli cât şi a împrumuturilor şi datoriilor asimilate şi de a trasa, cât se poate de elocvent, rolul pe care acestea îl au în cadrul unei întreprinderi.

Spre deosebire de definiţiile patrimoniale ale imobilizărilor IAS, clarifică definirea imobilizărilor corelat cu definirea activelor, respectiv: un activ este o resursă controlată de întreprindere, ca rezultat al unor evenimente trecute şi de la care se aşteaptă beneficii economice viitoare.

În actualele condiţii contabilitatea trebuie să asigure cu informaţie obiectivă şi veridică proprietarii şi angajaţii întreprinderilor, investitorii şi creditorii, acţionarii, bursele de valori, autorităţile fiscale şi alte autorităţi de stat, structurile de prognozare a dezvoltării economiei şi alte categorii de utilizatori ai informaţiei prezentate în rapoartele financiare ale întreprinderii.

Metoda are ca scop determinarea cantitativă a nivelului de risc pe loc de muncă, pe baza analizei sistemice şi evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională. Aplicarea metodei se finalizează cu două documente: - FIŞA DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNCĂ, care cuprinde nivelurile de risc parţiale pentru fiecare factor de risc şi nivelul de risc global pe loc de muncă; - FIŞA DE MĂSURI DE PREVENIRE, ce cuprinde totalitatea măsurilor tehnice şi organizatorice prevăzute de normele şi standardele în vigoare, pentru fiecare factor de risc în parte. Fişa locului de muncă astfel întocmită constituie baza fundamentării programului de prevenire a accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale pentru locul de muncă, sectorul, secţia sau întreprinderea analizată.

Obiectul lucrării îl constituie evaluarea firmei ELECTRICA S.R.L., cu activitate în domeniul proiectării şi execuţiei instalaţiilor electrice de joasă, medie şi înaltă tensiune, instalaţii de automatizare, telecomunicaţii şi transmisii de date, instalaţii termice, climatizare şi ventilaţie. Firma ELECTRICA S.R.L. are un unic amplasament, situat în Bacău, str. Calea Moldovei 197. Scopul lucrării este determinarea valorii de piaţă, în vederea vânzării pachetului majoritar de acţiuni. Evaluarea terenurilor şi clădirilor a fost efectuată în mai – iulie 2002, iar evaluarea întregii afaceri noiembrie 2003 – ianuarie 2004.

În condiţiile exploziei informaţionale ale educaţiei permanente şi ale eforturilor pentru continua înnoire, formarea profesională şi ridicarea nivelului profesional, ca proces general de acumulare de cunoştinţe trebuie să fie un domeniu cheie al activităţii fiecărei firme

Bazele de evaluare sunt atribute monetare ale elementelor ce compun situaţiile financiare – active, datorii, capitaluri proprii, venituri şi cheltuieli. Spre exemplu, o întreprindere deţine un activ achiziţionat anterior; în situaţiile financiare, acest activ poate fi evaluat utilizând mai multe valori : poate fi măsurat la costul istoric, sau la valoarea netă de realizare curentă sau, dacă este înlocuibil, la costul de înlocuire curent; elementul respectiv mai poate fi măsurat, de asemenea, în anumite cazuri, prin combinarea mai multor baze de evaluare. Pentru a fi relevante, unele atribute monetare pot fi utilizate în situaţiile financiare numai in conjuncţie cu altele. De exemplu, valoarea de utilitate nu se utilizează în situaţiile financiare în mod singular, ci este folosită de regulă împreună cu alte atribute monetare.

Contractul cuprinde: numele si prenumele sau denumirea asociatilor, sediul si cetatenia sau nationalitatea acestora ; forma, denumirea si sediul societatii, obiectul de activitate; capitalul social subscris si varsat cu mentionarea aportului fiecarui asociat in numerar sau alte bunuri; asociatii care administreaza societatea, cu stabilirea limitei raspunderilor; partea fiecarui asociat la beneficii sau pierderi; durata societatii; modul de dizolvare si lichidare a societatii

Evaluarea performanţelor manageriale constituie o problemă delicată în conducerea organizaţiei. Dacă este vorba de formare, salarizare sau promovare, toate aceste operaţii au loc numai în urma unei evaluări. Scopul evaluării este să ajute la luarea deciziilor care afectează managerii, decizii care trebuie să aibă un fundament obiectiv şi corect.

LIBRA BANK a fost infiintata in 1996, devenind operationala in 1997, iar din mai 2003 a devenit membra a grupului american de investitii New Century Holdings (NCH). NCH, unul dintre cei mai importanti investitori straini din Romania, are investitii de peste 3 miliarde de dolari in Europa Centrala si de Est din care peste 300 milioane de dolari au fost investiti in Romania.

Resursele umane sunt primele resurse strategice ale unei organizaţii (societate comerciala, instituţie, asociaţie, etc.), in noua societate informaţionala capitalul uman înlocuind capitalul financiar ca resursa strategica. Resursele umane sunt unice in ceea ce priveşte potenţialelor de creştere si dezvoltare, in capacitatea lor de a –si cunoaşte si învinge propriile limite.

Funcţia în cadrul firmei – defineşte totalitatea activităţilor relativ omogene, specializate, desfăşurate în vederea îndeplinirii unor obiective derivate, rezultate din obiectivele fundamentale

Pentru a integra scopul şi rezultatele studiului de faţă în realitatea controversată a ţării noastre, este necesară o privire de ansamblu asupra tuturor aspectelor din viaţa economică a României anilor 2000, fără a ne feri să facem referire la condiţiile politice, sociale sau culturale atunci când acestea pot contribui la obţinerea unor explicaţii fundamentate asupra fenomenelor analizate. Această ultimă remarcă am inserat-o în convingerea că nu condiţiile strict economice influenţează dezvoltarea economiei româneşti.

Fondată în 1971, întreprinderea SC CERAMICA SA a devenit rapid unul dintre principalii furnizori de pe piaţa naţională de cărămizi, tuburi ceramice, plăci de gresie, faianţă şi obiecte sanitare din porţelan. Numele de marcă CERAMICA, menţinut de mai bine de 30 de ani constituie un atu important pe piaţa concurenţială de astăzi, el fiind sinonim cu o calitate superioară bazată pe o tradiţie îndelungată în domeniu.

Din dorinţa de a alinia contabilitatea românească la normele internaţionale, Ministrul Finanţelor a emis Ordinul numărul 94/2001 pentru aprobarea Reglementărilor contabile armonizate cu Directiva a IV-a a Comunitaţilor Economice Europene şi cu Standardele Internaţionale de Contabilitate . Aceste reglementări se aplica impreună cu Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, şi cu Standardele Internaţionale de Contabilitate .

Criminalistică - cursuri 65 de pagini de material didactic pentru criminalistică

Misiunea de audit s-a efectuat în vederea certificării realităţii şi integrităţii operaţiunilor economico-financiare prezentate în situaţiile financiare ale SC CONFORT SRL. Această misiune a fost solicitată de acţionariatul societăţii. Scopul misiunii a fost: • analiza şi interpretarea evoluţiei elementelor patrimoniale şi a componentelor rezultatelor, în scopul identificării erorilor probabile din aceste valori provizorii şi a elementelor care necesită investigaţii suplimentare şi o posibilă concentrare a efortului de audit. • elaborarea documentaţiei de audit – culegerea probelor de audit , în vederea susţinerii opinei exprimate.

SC COMODIM SRL cu sediul în Râmnicu Vâlcea, înregistrată la Registrul Comerţului sub nr. J38/639/20.11.1997, cod fiscal nr. 10226740, cu sediul social în strada Henri Coandă, număru 35, bloc I11, scara B, apartament 16, judetul Vâlcea si cu sediul secundar aferent activităţii in Râmnicu Vâlcea, strada Calea lui Traian, număru 9, judeţul Vâlcea, cont curent număru RO38BTRL03901202530401xx deschis la Banca Transilvania Râmnicu Vâlcea, este reprezentată de Drăguşin Nicolae şi Moldoveanu Gheorghe Daniel în calitate de asociaţi si administratori.

De-a lungul timpului oamenii au fost preocupaţi să cunoască viitorul, chiar dacă acesta le-ar fi fost favorabil sau nu. Cu timpul ştiinţa a fost cea care a explicat şi determinat măsura în care se poate prevedea viitorul şi certitudinea acestuia. Filozofii greci considerau că orice lucru are deopotrivă o cauză cât şi un efect . Astfel, orice decizie pe care o luăm în prezent va avea consecinţe asupra viitorului, iar cauza evenimentelor viitoare sunt acţiunile prezente. De obicei, omul încearcă să afle care a fost cauza unui eveniment, dacă acesta ia adus pierderi activităţii sale.

Legislatia romana a cunoscut numeroase schimbari in ultimii ani, atat datorita situatiei economico-financiare din tara, cat si din cauza tendintei de adaptare la normele internationale. Bilantul contabil este poate cel mai important document contabil si totodata unul foarte complex, fiind afectat in mod direct de schimbarile mentionate si de aceea s-a considerat necesar un studiu amanuntit asupra acestuia. Lucrarea intitulata „Studiu privind elaborarea si analiza bilantului contabil” analizeaza situatiile anuale, precum si modul in care acestea furnizeaza informatiile necesare analizei economico-financiare.

Criminalitatea ca fenomen social a apărut odată cu structurarea primelor comunităti , atunci cand s-au impus norme şi a existat morală. Ştiintific criminalitatea a început să fie studiată , relativ recent , în ultimele două secole.

Lucrarea este un proiect de diplomă realizat în cadrul Facultăţii de Automatică şi Calculatoare, la terminarea cursurilor universitare de ingineri, de lungă durată, de 5 ani, în specialitatea Automatică şi Informatică Aplicată. Proiectul rezolvă o temă didactică, de dezvoltare a unei metode de detecţiei şi diagnosticării a defectelor bazată pe estimarea parametrilor, cu aplicaţie la un sistem de reglare a debitului şi nivelului unui lichid într-un rezervor. Rezultatele proiectului sunt destinate să intre în circuitul didactic al departamentului şi facultăţii.

“Metode active de invatare a istoriei” este o lucrare metodico-stiintifica pentru sustinerea examenului de obtinere a gradului didactic I in invatamânt la specialitatea istorie, realizata sub conducerea stiintifica a domnului conf. univ. dr. Gheorghe Tanasa de la Facultatea de Istorie a Universitatii “Al. I. Cuza” Iasi.

Bruxismul este una dintre cele mai vechi tulburări cunoscute, şi aproximativ unu din patru adulţi suferă de această tulburare. Bruxismul este obiceiul de inclestare sau de frecare al dinţilor. Acesta apare mai des noaptea în timpul somnului, dar poate apărea de asemenea şi în timpul zilei. Reprezintă un comportament inconştient, probabil efectuat pentru a elibera anxietatea, agresiunea sau furia.

Conform Legii Securităţii şi Sănătăţii in Muncă 319/2006, conducătorii unităţilor economice sunt singurii responsabili de sănătatea şi securitatea salariaţilor, ei se află în centrul activităţii de prevenire a riscurilor şi asigurare a sănătăţii şi securităţii în muncă. Au obligaţia legală de a asigura starea de securitate şi de a proteja sănătatea salariaţilor.

Componentă intrinsecă a strategiei manageriale, activitatea de prevenire reprezintă un ansamblu de procedee şi măsuri luate sau planificate la toate stadiile de concepere, proiectare şi desfăşurare a proceselor de muncă, menite să asigure desfăşurarea proceselor de muncă în condiţii de maximă securitate pentru sănătatea şi integritatea participanţilor la proces, prin care se elimină riscurile de accidentare sau îmbolnăvire profesională. Astfel, aceasta se constituie ca o ştiinţă de interfaţă îmbinând cunoştinţe şi tehnici de strictă specialitate în domeniul de aplicare cu tehnici şi cunoştinţe din domeniul ergonomiei, igienei industriale, psihosociologiei muncii, medicinii muncii şi toxicologiei industriale. În acest context se poate afirma că sarcina principală a activităţii de prevenire o reprezintă obţinerea maximumului de eficienţă şi de calitate a muncii în condiţiile reducerii numărului de accidente către zero.

De la un punct la altul al globului, în toate vremurile şi în toate limbile, salutul oamenilor, ca formulă de despărţire, trimite, mai întotdeauna, la „sănătate”. Clişeu verbal greu de definit, multiplu condiţionat şi dificil de păstrat, ultimele decenii ale secolului XX „îmbogăţesc” societatea, la nivel global, cu o nouă afecţiune: stresul.

Lucrarea de faţă îşi propune abordarea unui subiect de o mare importanţă practică pentru actorii câmpului educaţional, atât profesori, cât şi elevi: etichetarea elevilor în clasă. Ceea ce ne-a preocupat în mod special nu a fost doar prezentarea acestei problematici la nivel teoretic, ci şi realizarea unei cercetări având ca principal scop identificarea prezenţei fenomenelor de etichetare în relaţia profesor – elev, precum şi identificarea efectelor acestor fenomene, în speţă, ale efectelor negative ce influenţează obiectivitatea evaluării. Prin realizarea acestei lucrări ne-am dorit să evidenţiem că investigarea realităţii şcolare, şi în mod special, a interacţiunii din clasă prin metode interpretative contribuie semnificativ la explicarea unor fenomene existente în câmpul educaţional.

Desi evaluarea constituie o componenta consubstantiala a tuturor manifestarilor omului si desi ea reprezinta un aspect necesar al existentei umane derulate in parametri normali de functionalitate, definirea evaluarii nu este lipsita de dificultate. Definitiile " clasice" sunt invocate alaturi de cele de data recenta, iar cele care privesc aspectele generale ale evaluarii sunt valorificate drept premise inductoare definitiilor particularizate in domeniul educatiei.

În România alcoolismul nu este privit ca o boală, cel puţin nu de masele largi ale populaţiei. Deşi în S.U.A. sau în vestul Europei există o adevărată cultură, un întreg arsenal de metode de remediere a acestei tulburări, în ţara noastră, care se confruntă cu această problemă, nu există o promovare la nivel naţional a metodei de prevenire şi combatere a abuzului de alcool. Există într-adevăr centre de dezintoxicare, dar foarte puţin mediatizate. Pe lângă aceasta se poate adăuga şi faptul că majoritatea acestor clinici sunt incluse în cadrul secţiilor de psihiatrie ale spitalelor, ceea ce induce o piedică în recunoaşterea acestei tulburări. Abuzul de alcool este întâlnit la toate nivelurile sociale, indiferent de vârstă şi sex.

Aceasta este o lucrare ce vizează comunităţile de romi din România cu scopul susţinerii şi promovării dezvoltării lor sociale. Populaţia de etnie Roma este una dintre cele mai sărace şi mai vulnerabile din România. Elementul care diferenţiază profilul sărăciei dintre acest segment de populaţie şi celelalte categorii constă, în fapt, în concentrarea ei spaţială mai mare decât în cazul altor segmente de populaţie. Romii sunt săraci nu doar în termeni legaţi de nivelul consumului privat dar, de asemenea, şi în termeni legaţi de consumul de bunuri şi servicii/utilităţi publice. Sărăcia comunitară, ca rezultat al infrastructurii sociale şi materiale precare precum şi ca urmare a nivelului scăzut de consum privat, este mai puternic evidenţiată în sânul comunităţilor de romi decât în cazul altor grupuri. Asocierea excluderii sociale cu sărăcia comunitară este o trăsătură caracteristică populaţiei de etnie Roma.

Intr-o lume definita prin mobilitate, fluiditate si tranzienta, o lume a tehnologiilor de varf, o lume in care resursa strategica cea mai importanta este informatia, educatia trebuie sad ea raspunsuri specifice: continuturi diversificate, metodologii care sa cultive creativitatea, spiritual intreprinzator, capacitatea de adaptare. Reforma invatamantului are la baza democratizarea si deschiderea acestuia spre idealuri care valorizeaza copilul cu drepturile si nevoile sale, cu aspiratiile spre libertate, indifferent de oricare alte percepte. In articolul 5 din Legea Invatamantului nr.84 din iulie 1985, se spune: “Cetatenii Romaniei au drepturi egale de acces la toate nivelurile si formele de invatamant indiferent de conditia sociala si materiala de sex ,rasa, nationalitate, apartenenta politica sau religioasa”. Aceasta prevedere este in deplin accord cu documentele internationale, ceea ce exprima dorinta si vointa celor care raspund la acest domeniu, de respect fata de drepturile copilului.

Creaţie – s.f.: acţiune de a crea opere artistice, ştiinţifice; produs (valoros) al muncii creatoare, operă creată . Creativitate – s.f.: însuşirea de a fi creator, putere creatoare . Creator – (persoană) care creează, care fundează ceva . Creativitate (lat. Creare, vis; engl. creativity). La început, noţiunea se referea la capacitatea excepţională a omului creator (artist, om de ştiinţă), dar, sub influenţa cercetărilor psihologice, ea s-a orientat şi spre domeniile tehnice, plitice, economice, cotidiene. Gândirea productivă şi divergenţa fac parte din princeperile creatoare. Angajamentul emoţional, cooperarea socială, fantezia productivă, realizarea estetică sunt aspecte cognitiv-intelectuale ale acţiunii creatoare.

Obiectul activităţii economice reprezintă prelucrarea resurselor, folosirea lor cu rezultate tot mai bune, ceea ce se înțelege printr-o funcţie de maximizare a efectelor utile şi de minimizare a consumului de resurse. Cel mai important important îl are producţia, respectiv procesul transformării sau conversiei unor bunuri în alte bunuri.

Cercetarea de faţă a fost proiectată pentru a constata cum privesc diferiţi actori sociali raporturile dintre educaţie şi mass-media. Pe lângă elevi au fost chestionaţi şi profesori, părinţi. În domeniul educaţiei şi al ştiinţelor educaţiei, mass-media este recunoscută ca un factor important al educaţiei informale. De asemenea, este cunoscută şi problematica efectelor negative ale mass-mediei asupra adolescenţilor. Prezenta cercetare şi-a propus să determine modul cum privesc diferiţi actori sociali statutul de factor educogen al mass-mediei.

Destinat studentilor care doresc sa isi dezolte cunostintele despre Orientari Moderne in Dezvoltarea Industriei Hoteliere. Un referat foarte bine organizat, ce contine atat informatii, cat si imagini, menite sa explice indeaproape ce inseamna Orientari Moderne in Dezvoltarea Industriei Hoteliere. Contine prezentarea in word.